Plusieurs mutuelles ivoiriennes ont entrepris dans ce dernier trimestre de l'année 2017 de renforcer les capacités de leur conseil d'administration et de leur comité de contrôle. L'objectif général de ces formations étant de relever le défi de la bonne gouvernance mutualiste.
La Mutuelle Générale des Fonctionnaires et agents de l'Etat de Côte d'Ivoire (MUGEF-CI) après avoir renouvelé ses instances dirigeantes, a entrepris du 21 au 25 Novembre 2017, la formation de son Conseil d'Administration et de son Comité de Contrôle. Ils ont été initiés aux dispositions règlementaires de l'UEMOA relatives à la mutualité sociale et leurs compétences ont été renforcées sur la gestion de la mutuelle sociale. Cette session a aussi été l'occasion pour eux de s'approprier les rudiments de la gouvernance mutualiste, notamment les attributions et pouvoirs dans leurs aspects pratiques, ainsi que les responsabilités des dirigeants élus d'une mutuelle sociale. Ils ont aussi été informés de l'état de fonctionnement des Directions et des projets en cours de la MUGEF-CI. La partie formation a été prise en charge par le cabinet SIGEM et le PASS.
Aussi du 14 au 17 Novembre 2017, Les membres des instances dirigeantes le Fonds de prévoyance de la police nationale (FPPN) ont bénéficié, d'une formation sur la gouvernance d'une mutuelle sociale. Cette formation assortie d'un certificat de compétence en gouvernance mutualiste a été dispensé par Jean Luc PENOT, de l'Université de Versailles St Quentin (France). Ce séminaire s'est déroulé autour du thème : Gouvernance d'une Mutuelle Sociale et Responsabilité des Mandataires Sociaux, quelles évolutions avec la réforme de la réglementation de l'UEMOA relative à la mutualité sociale.